El liderazgo es la capacidad de quien encabeza un grupo para lograr adhesión a la tarea y el logro de los objetivos de una institución, empresa, organización o entidad. Se trata de un estilo, que según algunos, adquiere características permanentes en el tiempo.  Sin embargo,  especialmente en los últimos años, el concepto y los modelos teóricos y prácticos han tenido un desarrollo dinámico. La innovación también alcanza al liderazgo y, sobre todo, a la forma como se ejerce.